中新网黑龙江新闻1月14日电(记者姜辉)13日，黑龙江省第十四届人民代表大会第三次会议在哈尔滨市开幕。黑龙江省人大代表，黑龙江省靳孝道护理服务有限公司执行董事、总经理，岭东区育婴之家家政服务中心育婴师靳福娟在议案中建议，加强黑龙江省“三嫂”(月嫂、育儿嫂、养老嫂)服务人员队伍建设，完善职业发展保障机制。

　　靳福娟代表表示，随着经济社会的发展和人民生活水平的提高，家庭对于养老、育婴以及家政服务的需求日益增长，“三嫂”人员在社会生活中扮演着愈发重要的角色。然而，当前黑龙江省“三嫂”人员队伍建设存在人员数量短缺与需求增长矛盾突出、专业素养参差不齐，服务质量难以保证等问题，亟待解决。

　　1、整合教育资源，鼓励黑龙江省内高校、职业院校和专业培训机构开设养老服务、育婴护理、家政服务等相关专业和课程，加大招生力度，培养一批具有专业知识和技能的“三嫂”人才。同时，注重实践教学环节，建立实习实训基地，与养老机构、家政公司等合作，为学员提供充足的实习机会，使其在实践中积累经验，提高实际操作能力。

　　2、针对现有的“三嫂”从业人员，开展大规模、多层次的职业技能培训。由政府相关部门制定培训计划和标准，组织专业教师和行业专家进行授课，并根据市场需求和行业发展不断更新和优化培训内容。通过培训，提升从业人员的专业素养和服务水平，使其能够更好地满足客户的需求。

　　3、建立“三嫂”人员培训补贴制度，对参加培训并取得相应职业资格证书或培训合格证书的人员，给予一定的培训费用补贴，减轻从业人员的经济负担，提高其参加培训的积极性和主动性。

　　1、制定合理的薪酬指导标准，根据“三嫂”人员的技能水平、工作经验、服务质量等因素，确定其薪酬待遇，并建立薪酬增长机制，确保其工资收入能够随着工作年限和技能提升而逐步提高。同时，完善福利待遇体系，为从业人员提供社会保险、住房补贴等，提高其职业吸引力和稳定性。

　　2、构建“三嫂”人员职业发展通道，设立初级、中级、高级养老护理员、育婴师、家政服务员等职业技能等级，明确各等级的任职条件和职业标准，从业人员通过参加培训和考核，可晋升到更高的职业等级，享受相应的薪酬待遇和职业荣誉。威客电竞下载此外，还可以开展优秀“三嫂”评选表彰活动，对在工作中表现突出的人员进行表彰和奖励，树立行业榜样，提升从业人员的职业成就感和社会地位。

　　3、加强对“三嫂”行业的规范管理，威客电竞下载建立健全行业准入制度和信用评价体系。严格审核养老机构、家政公司等用人单位的资质和条件，规范其招聘、培训、管理和服务行为；同时，对“三嫂”从业人员进行信用记录和评价，将其诚信服务情况纳入信用档案，并向社会公开，为雇主选择服务人员提供参考依据，营造诚实守信、规范有序的市场环境。

　　充分利用各种渠道，加强对“三嫂”行业的宣传引导，消除社会对“三嫂”职业的偏见和误解，树立正确的职业观和就业观。宣传“三嫂”人员在服务家庭、促进社会和谐方面的重要作用和贡献，展示优秀“三嫂”的典型事迹和职业风采，提高“三嫂”职业的社会认可度和美誉度，吸引更多的人关注和投身到“三嫂”行业中来。(完)